山东寿光20202021学年初中教育教

大众网·海报新闻潍坊报道

9月17日上午8:00，寿光市-学年初中教育教学工作会议在孙家集街道第一初级中学召开。全市市直学校校长、教育学区主任、学区业务主任、初中校长、业务校长、八九年级级部主任共多人在孙集一中大会议室参加会议。会议由寿光市初中教研室主任张瑞海主持。

会上，张瑞海对全市初中中考成绩作质量分析报告,并对新学年教育教学重点工作进行安排部署；孙集一中、世纪凤华、北洛初中、化龙初中、文家中学五个单位作典型发言；市教体局党组书记、局长韩效启总结了过去一学年的教育教学工作，并对各单位的发言进行了精准点评，在肯定成绩的同时，并就下一步工作进行了部署安排，要求教育工作必须有“用心”的态度和干劲，切实提升学校办学育人理念和全面育人质量，真正实现全面育人、科学育人。

今年来，孙家集街道在上级领导和社会各界的关爱和帮助下，教育管理模式不断完善创新，教育治理机制不断健全，街道教育学区及孙集一中、二中均获得全市教学质量优胜单位，并获得寿光市教育系统办学满意度测评全市第一名的成绩。

党建领航，创新驱动。教育学区党组织紧紧围绕“党风促教风，党性铸师魂”这一中心，坚持“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的原则，不断纯洁党的肌体，净化党的灵魂，用党建引领全街道干部教师大刀阔斧地干，雷厉风行地做，勇往直前地走。学区立足区位优势，把王乐义“一心为民、无私奉献”的精神，陈少敏坚定的革命理想和不懈追求的革命信念有机融合到党建活动中去，铸造红色战斗堡垒，打造出了“一心向党的赤子情、矢志不移的公仆情、迎难而上的担当情、浩然正气的清廉情、敢为人先的开拓情”的“五情”党建，有力地发挥了党建的统领作用。“五情”党建在学区和社会上都产生了较大的反响。

加强治理，推进教育现代化。重构现代教育治理机制，调节各种行为主体和各种利益主体之间关系的准则，从传统的科层制管理走向扁平化管理。就是要减少学校管理的行政层级，让师生利益诉求反映的渠道更直接、更便捷；重构现代教育治理主体，从传统的单一校长管理走向多元合作治理。让更多的学校教育利益的相关方参与到学校教育的治理中来，建立由校长、教师代表、学生代表、家长代表、社区代表参与的多元合作治理框架；完善“四会一核心一章程”学校治理结构，发挥章程统领作用，健全学校理事会、校务委员会、教职代表大会、家长委员会运行机制，明确职责清单，理清各方职能建立一整套沟通、协作、监督机制，全面提高学校治理能力和治理水平。

培植骨干，锻造四铁团队。孙集教育学区致力打造一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”干部教师队伍，一是倾力打造和推选出在全市有一定名气和影响力的校长代表，树起身边榜样，使其他校长学有目标、奔有方向；二是充分发挥模范教师的引领带动作用，以特级教师为龙头，带动培养起一大批街道名师，培养出一批师德好，能力强，适应现代化教学要求的高素质教师队伍；充分激发干部教师队伍的争先创优意识。全学区倡导了凡事必精，逢“1”必争，逢旗必夺的三种精神，引导全街道教师凝神聚力，蓄势赶超，全面提升育人质量。

课程领导，以文化人。课程建设精彩纷呈。为拓展学生视野，提高学生学习兴趣和学习效率，组织教师系统地梳理了知识结构，进行课程开发和建设，打造了上德文化课程、信义文化课程、阅读课程、创新教育课程、非物质文化遗产课程等特色品牌课程，开发一系列校本教材，设置了读书吧、非遗走廊等校园文化设施，让学生随时随地受到文化熏陶，营造了良好的读书氛围，深化语文大阅读课程，打造书香校园。

深化家校合作，提升满意度。打造教师硬实力，夯实家长满意的基础；线上线下“双开门”，促改进提升；拓宽沟通渠道，凝聚家校合力，拉近了家校距离，家校合作不断深入；关爱特殊学生，加强情感管理，秉承“每名学生都是自己孩子”的理念，用爱来补齐家长满意度的短板。一系列措施的实施，街道群众满意度不断提升。

街道办相关负责人表示，“办人民满意的教育”是孙家集街道教育工作永恒的追求，下一步，将继续凝心聚力，奋力攀登，勇争一流，在教育事业上与全街道干部教师同心同德，齐心协力，努力办好人民满意教育。

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